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中国银行威海分行召开“加强行业规范建设,营造合规文化氛围”系列活动启动会

2019-05-10 11:12 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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为贯彻落实山东省银保监局“行业规范建设年”工作部署和省行党委工作要求,筑牢规范发展根基。4月11日,威海分行召开“加强行业规范建设、营造合规文化氛围”系列活动启动会。

  为贯彻落实山东省银保监局行业规范建设年工作部署和省行党委工作要求,筑牢规范发展根基。4月11日,威海分行召开加强行业规范建设、营造合规文化氛围系列活动启动会 

  会议于分行三楼第一会议室举行,分行行级领导,各管辖支行行长、副行长、部门主任,各直属支行行长、副行长,各经营性支行行长、副行长参与此次会议。会议由刘增海副行长主持。 

  首先,分行内部控制部对《中国银行威海分行“加强行业规范建设,营造合规文化氛围”系列活动方案》进行了宣讲。支行行长代表及运控副行长代表分别作表态发言。 

  会上,分行党委书记王国庆同志就行业规范建设活动进行了动员部署,对行业规范建设强调两点内容:一是认识加强行业规范建设的重要性和紧迫性,明确为什么要加强行业规范建设。从外部看,行业规范建设是顺应监管的必然要求,银保监局开元之年,山东银保监局就决定在全辖银行保险机构和监管系统内部共同开展“行业规范建设年”活动,表明2019年“强监管、严处罚”的大形势仍然没有变化从内部看,部分管理者和员工合规意识淡薄,存在违规违纪问题,三道防线机制建设及内控效能发挥不尽人意,行业规范到了非整治不可的程度。二是要高度重视行业规范建设工作,全力营造合规文化氛围,明确如何开展行业规范建设工作。行业规范建设要抓落实、出实效,各单位要紧跟活动部署,明确职责,全力推动,抓好各项工作的落实;行业规范建设要抓住关键人、关键事、关键点,构筑起内控合规体系,让全行干部员工由“不能违”、到“不敢违”、再到“不愿违”行业规范建设要持之以恒久久为功今年以来我行业务发展呈现出良好势头,在业务发展的同时要高度关注合规管理,努力打造“诚实守信,依法合规,流程第一,失职问责”的合规文化氛围。 

  会上,分行党委书记王国庆同志就行业规范建设活动进行了动员部署,对行业规范建设强调三点内容: 

  一是行业规范建设是顺应监管的必然要求。银保监局开元之年,山东银保监局决定在全辖银行保险机构和监管系统内部共同开展“行业规范建设年”活动。首先要树立“立规矩、订规章、明规则、树规范”的工作目标,初步构建起银行保险行业道德规范、行为规范、服务规范、管理规范。全行上下要提高认识,落实到位,切实将这次活动作为一次严守风险底线、破解发展难题的良好机会。二是行业规范建设要抓落实、出实效,要抓住关键人、关键事、关键点。做好行业规范建设工作,形成良好的合规文化氛围,关键在于各级管理者。条线部门和各级管理者要勇于担责、率先垂范,努力争做合规文化建设的模范执行者、直接传导者和强有力的推进者。行业规范建设的主体是员工,内控合规工作的实质是关心关爱员工建康成长,绝非一味地问责和处罚。要通过行业规范建设系列活动,做到“三个融入”:将合规文化融入员工生活、将内控制度融入日常操作,将内控评价融入绩效考核。三是行业规范建设不是立竿见影的简单工作,需要久久为功、持之以恒。行业规范建设只有起点,没有终点,全行上下要结合各阶段活动开展情况,在今后的工作中不断调整,不断纠正,不断完善。既要通过阶段工作解决突出问题和难点工作,以阶段性成果检验行业规范建设的落实情况,更要着眼长远,建立长效机制,将行业规范建设摆到思想政治和经营管理的突出位置,将合规文化深入渗透到每一位员工,内化于心、外化于行、固化于制,使合规成为全行员工的自觉行为。   

  强调行业规范建设是全行持续健康发展的根本保障,全行上下要深刻领会此项活动的重要意义,居安思危,警钟长鸣。 


责任编辑:杨永明
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