明水经开区召开“双招双引”工作会议

2020-03-03 22:04:00 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  3月2日下午,明水经济技术开发区召开“双招双引”工作会议,这既是对章丘区“双招双引”工作会议精神的一次贯彻落实会议,也是一次全年“双招双引”工作的动员部署会议。区委常委、统战部部长黄凯东,开发区领导班子成员,统战部相关领导,经发局、国开公司班子成员,生物医药产业招商专班人员,开发区投资促进中心全体人员参加会议。

   

  党工委委员、管委会副主任张刚主持会议

 

  党委委员、经济发展局局长潘立浩传达全区“双招双引”工作会议精神

 

  区委常委、统战部部长黄凯东分别与投促中心、国开公司签订责任书

 

  “双招双引”是发展的“生命线”

  区域竞争的核心是人才和项目的竞争,取胜的关键是“双招双引”。明水经开区作为济南市唯一的国家级经开区,是经济发展的“主战场”,要主动对标对表,跳出济南看全国,争先进位,切实担负起“双招双引”急先锋的角色,这是作为国家级经开区的职责和使命所在,也是实现兴业强区、建设产业高地的必然要求,更是实现明水经开区强势崛起的“动力源泉”。

  招什么,要瞄准产业定位

  要紧紧围绕章丘区“133”的产业目标体系,结合明水经开区的基础优势产业,聚焦高端装备制造、新材料、生物医药、新一代信息技术四大产业,坚持实体至上,强链、补链、延链,想方设法拓展项目信息渠道,加大项目储备力度,全力推进项目洽谈签约。

  怎么招,要坚持多线作战

  一是业务上要专业。在“四新”经济迅速发展的时代,招商队伍在掌握招商政策、谈判技巧等的前提下,还要学经济、懂经济,加强专业知识学习,提高专业性水平,做招商“全才”,既要懂行业背景知识,又要知晓项目操作模式,还要熟悉资本运作。二是对接上要精准。要围绕开发区的产业定位,依托中意高端前沿产业园、济南高层次人才创新创业基地等10大特色园区,精准对接项目,首谈负责制,盯紧项目动态,提高洽谈实效。三是作战上要协同。开发区上下要树立全局“一盘棋”思想,对内要密切联系,通力配合;对外要加强与区直部门和镇街的沟通协调,资源共享;对上要主动对接市投促、工信等经济主管部门,畅通信息。同时做好与蓝海领航、中白新材料产业园、山能智城等自营园区的横向联动,实现一体化招商。四是方式上要创新。要坚持产业链招商、专业招商、以商招商、园区招商、招商代理、网上招商等多种方式,多路出击。特别是在当前疫情防控的关键时期,要用好“云端招商”,持续推进,形成“条条大路通罗马”的招商路径。五是作风上要担当。要发扬“主人翁”精神,保持“功成必定有我”的历史担当,人人都是急先锋、人人都是战斗员,形成上下参与招商、服务招商的强大合力。六是行动上要“快、抢”。在招商上要做有心人,对于项目信息要快盯上,抢在别人前面,勤跑腿,常联系,可能会达到“无心插柳柳成荫”的效果。七是朋友圈要扩大。要主动宣传、善于宣传,利用好网上投洽会、微信公众号等各类宣传平台,把特色园区推介好,当好新时代的“王婆”。八是底线要守牢。要树立“底线”意识,构建起“亲”、“清”的政商关系,坚决不碰高压线。

  如何达效,要有机制保障

  一是建立领导包联责任机制。各部门要主动认领责任,主要负责人是“第一责任人”,要亲自参加谈判,亲自组织实施,推行“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”的工作机制。二是建立考核奖惩机制。要发挥考核“指挥棒”作用,结合下步的开发区体制机制改革,实行绩效考核,使人人肩上有责任、有压力。三是建立队伍培养机制。要学习招商“老兵”,坚持“请进来”与“走出去”相结合,定期召开招商领域的专题研讨和培训,努力培养建设一支懂经济、素质高、能力强的专业招商队伍,为“双招双引”提供人员保障。

责任编辑:徐英淦