临沭县人社局扎实做好事业单位工资福利管理工作

　　鲁网4月8日讯（记者 王娟 通讯员 张蕾 秦欣 车强生）临沭县人社局为进一步强化全县事业单位收入分配管理，规范工资审核审批，确保政策贯彻落实，通过严把关、细核查、扎实做好工资福利工作。

　　一是加强学习，落实政策及时到位。加强科室工作人员工资福利政策的学习，认真学习领会和把握国家、省、市出台的各项工资福利政策，严格按照相关政策规定，及时审批兑现各项工资福利待遇。加强与市局及其他县区的沟通，做到政策执行准确到位，无偏差；加强与各业务单位的沟通，做到凡有变动必有依据。 

　　二是强化管理，规范审批流程。依托工资系统，加强动态管理，对单位申报的日常工资业务进行逐项审核，提高审批效率，力争做到及时准确。

　　三是真诚服务，坚持限时办结。实行“一次性告知”制度，对各类人员提出的问题进行耐心细致的解答，同时采用多种方式与各业务单位沟通信息，有效地避免了经办人员的来回奔波。

　　四是加强信息化建设。借助省集中社保系统大数据平台和电子档案系统，对比人员的共享数据信息，做到人员信息准确无误。