山东富山集团 智慧与博爱 织就民生品牌经纬

　　鲁网5月10日讯 一个梦想，让人类穿出健康，享受锦衣香暖；一份执着，从三间茅屋起步，艰苦创业，收获金秋；一个传奇，14天打造一个“新企业”；一份坚守，编织出一个行业领先地位的匠心企业。

　　具有传奇色彩的当代企业家、山东富山集团董事长衣光欣，以接纳和包容、探索和创新的姿态，执掌他的公司在时代经济大环境中迅速成长、发展、壮大，成就了今天的富山盛世。目前，始建于1994年山东富山集团，旗下拥有“临朐欣跃针织服装有限公司”、“香港倍立健保健内衣股份有限公司”、 “临朐欣发印花制衣有限公司”、“临朐富山新材料科技有限公司”、“临朐金泽进出口贸易有限公司”、“潍坊皇泰商贸有限公司”六家子公司，是一家集研发、生产、贸易于一体的综合性企业集团。现有员工680余人，占地面积78000平方米，建筑面积37000平方米，总资产1.8亿元，主要生产经营保健内衣、针织服装等，年经营规模能力2亿元。产品出口日、美、英、法、德、加拿大等国家并畅销国内市场，深受消费者喜爱。“欣跃”牌针织服装被山东省推进委员会授予“山东产品”，“倍立健”高端无菌保健内衣荣获国家专利35项，被中国质量检验协会授予“全国质量检验稳定合格产品”、 被第七届世界杰出华商500强论坛大会遴选为指定用品、被亚洲博鳌论坛授予“具有投资价值品牌奖”、被第十二届中国国际保健博览会授予“优秀产品奖”等荣誉称号。集团公司已成为中国大的保健内衣专业生产企业、中国高端无菌保健内衣开创者和领航者，被中国保健协会吸纳为理事单位，被CCTV央视网评定为黄金合作伙伴。 被山东省纺织工业协会授予“山东省纺织工业十一五综合竞争力十佳企业”。

　　　创业——艰难困苦，玉汝于成

　　“难忘曾家洼村的三间草房，那是我们富山集团立足的根基；难忘1994年1月18日，那是我生命中最关键的日子，是我创业历程的伊始。”谈起这个问题衣光欣先生不无感慨地说。

　　1974年衣光欣先生高中毕业，在那正值与天斗与地斗的年代里，他参加了改造大自然的战山河兵团，1975年5月，从兵团选被拔到临朐县的拖拉机修配厂工作，做了一名亦工亦农轮换工。1982年，这家修理厂转产成为临朐县针织厂，他一直在工厂里从事技术工作，虽然学历不高，但他平时注重学习科研，并在实践中善于积累经验，在厂子的产品研发中小有成绩。在1991年他自主研发的“三原色印花”、“仿皮立体闪光印花"两相新产品获省科技进步三等奖，本人也破格由农村户口转为正式工。他们夫妻俩同在一个工厂工作，每日相伴相携，妻子贤惠，丈夫敬业，一双儿女，虽然工资不高，但其乐融融。始料不及，谁知到了1994年，他们所在的针织厂因经营不善频临倒闭，一下子，夫妻俩双双下岗。当时，他们的两个孩子要养育与求学、家中的老人要赡养，失去了工作，没有了固定的收入，家境一下子陷入窘迫。面对这种沉重的打击怎么办？未来的路该怎么走？是四处找工作、作苦工，解决一家人的温饱，还是自己创业，走出一片新的天地?这个突如其来的横祸和生活的现实问题紧紧萦绕在衣光欣的心头。衣光欣经过反复思考，慎重的抉择着。他和妻子实事求是的审视着自己，两人商量论证着：自己有技术、有这些年工作积累的实践经验，更为重要的是他们有山东人的顽韧与倔强，应该有能力走创业的道路。通过多次理智和慎重的分析，并四处奔波，调查市场，他们终于不再犹豫，选择了自主创业，决定从印花加工业作为突破口着手创业。

　　1994年1月18日，是一个难忘的日子，这一天，注定了衣光欣今后的不平凡。这一天，衣光欣和妻子拿出仅存的2000元积蓄，以三间茅草房做厂房，自制了两条木台板，找来几位一同下岗的工友，开办了临朐第一家印花厂，这也是富山集团的雏形。

　　经过两年的拼搏，衣光欣在妻子和几位工友的精诚合作下终于敲开了生产销售市场的大门。这期间，衣光欣自己成为印花厂技术主研人员、创新产品、销售渠道全能手，其间的甘甜苦辣不是用文字就可以表达的，只有亲历那段创业艰辛的人，才会体会到个中艰难曲折辛苦的滋味。试想，只有两千元资金，没有像样的设备……举步维艰，每天衣光欣都在查阅大量的资料，匠心独具上新印花产品上下功夫；同时，还要不断筹资，事事亲力亲为。好不夸张的说，在工厂的发展中，从技术研发、产品的操作到产品的销售，都倾注了衣光欣的心血。可以说，这两年来，他几乎就没在办公室坐过。有时候顾不上休息和吃饭，累了在车间睡一会，饿了就啃几口自带的干粮……苦尽甘来，在他和妻子工人们的付出和努力下，印花厂的产品质量高、式样新颖，深受客户欢迎，销售渠道也不断畅顺。这样，在他们历经两年的磨难和曲折后，他的印花厂终于赢得了客户的信赖好评，“芝麻”终于开门了。

　　初次的成功，给了衣光欣和全体员工极大的信心，靠他们的拚劲闯劲和干劲，到了1996年，印花厂已经初具规模，并且积累了一些资金，于是他们夫妻俩经过科学分析决策，决定扩大投资，上新项目，新开办了成衣加工车间。这时，他们投资20万，租赁了12间厂房，聘用了一些以前一起下岗的工友和扩招了40名新工人。1997年，他们积累了一些资金，他用这些资金跑马圈地，出资120万，又收购了一家村办企业，扩招员工到120人，并且实现了从织布，印花，成衣制造完整一条龙的生产。至此，企业的发展也上到了一个新的台阶，为后来集团的大规模发展，奠定了基础。

　　经过八年的创业积累，企业有了相当规模，随后大动作相继一个接着一个：2002年，投资400万元，新建厂房5400平方米，新增设备300套，员工扩到200人；2004年，投资1200万，征地76亩，新建厂房6500平方米，建设职工宿舍2400平米，餐厅1000平米；2009年，投资500万，新建车间2400平米，办公楼1700平米，新增设备20多台，2010年，投资300万，在农村新开设加工点14处，吸纳农村富余劳动力400多人，年实现出口成衣交货值1500万美元。总资产超过1.2亿元，形成一家集针织、印染、成衣于一体、拥有进出口权的针织服装及特种印花生产企业，产品出口日本、美国、加拿大、英国、法国、德国等国家。就是在这一年，山东富山集团正式宣告成立。

　　　创新——高端研发，引领潮流

　　创新是企业的生命，技术支撑产品创新。多年来，富山集团牢记“以探求人类穿出健康为己任，做绿色低碳环境友好使者”的企业的使命，坚持科技创新，推进企业快速发展。

　　近年来，富山集团承担了国家计委攻关项目“细旦粘胶纤维高支高档仿丝绸产品工业性试验”、国家经贸委“细旦人棉一条龙”新产品开发项目及山东省计委“差别化纤维特种印花针织品”科技攻关项目和山东省经贸委“环保型生态纤维针织产品开发”技术研究与开发项目。“三原色印花”、“仿皮立体、闪光印花”针织品，“细旦粘胶纤维高支高档仿丝绸产品”分别获山东省科技进步奖和潍坊市科技进步奖、中国新产品、新技术博览会科技创新奖等。公司生产的8大系列100多个品种针织服装，具有较强的市场竞争力，产品供不应求、效益连年增长、规模不断澎涨。每年研发出几十款新品种，具备了生产一代、储备一代 、研发一代、可持续发展的竞争优势。

　　为适应“穿出健康”的高端消费需求，自2012年开始，公司与国际国内发达纤维研发机构通力合作，先后成功研发了倍立健银离子纤维、芦荟纤维、竹炭纤维等十多种新型面料，后又与青岛大学纺织学院、北京服装学院、中国中医科学院、北京振国肿瘤研究所等知名院校联手，成功研制了防治男士前列腺炎的保健内裤、防治女士乳腺炎、子宫炎症的内衣套装等主打产品。 “倍立健”枪弹分离高端抗抑菌男士保健内裤，具有保健功能可靠、技术领先、无菌环保、安全舒适等特点，一经面世便倍受关注与青眯，对促进消费者健康具有划时代意义。

　　为确保产品质量，富山集团始终把所有半成品和成品作为重要流程进行把关检验，每个环节坚持做到精、细、严、实，一丝不苟，严格考核监督，强化监管力度，把影响产品质量的重要因素从“人、机、料、法、环”等各方面逐步细化量化，消灭在萌芽状态。同时，对供应商管理从开发到评价，从调查、选择、信息沟通到审核、控制、业绩评审等有一整套严格而又可行的方法和措施，保证了企业原材料和辅料的采购质量，为提高产品质量、降低生产成本，提高经济效益，为促进企业快速发展起到关键作用。该公司先后通过了AA级标准化良好行为企业认证和ISO 9001:2008质量管理体系、ISO 14001:2004环境管理体系、OHSAS 18001:2007职业健康安全管理体系三项认证。

　　　 创举——14天造一个"新企业"

　　做好自己“家”的事，是企业最基本的工作。但疫情暴发，全国各地正承受着前所未有的压力，众多医院医疗物资告急，奋战在疫情防控一线的工作人员也面临物资紧缺的艰难境地。作为具有高度社会责任感和强烈担当意识的富山集团一班人积极响应山东省工信厅号召，按照县委、县政府的决策部署，发挥自身服装生产为主的企业优势，火速转型生产民用口罩和防护服。

　　因生产服装的设备与专业口罩设备存在差异，在专业设备购进调试的同时，富山集团全力采取人工缝制，日口罩产量在4000个左右、防护服200套左右。新购置了1台全自动口罩生产设备，电脑平车80台，超声波一次性口罩焊接模2套，于3月中旬正常运转后，日产口罩能力达8万个，防护服达3000套。走进富山集团欣跃针织服装公司生产车间，100余名身着防护服的工人们操作娴熟配合默契，正在赶制一批供应本地企业的一次性口罩和民用防护服。

　　转产以来，大到生产车间，小到物资用料，公司每一个环节都是从零起步，相当于在14个昼夜里，新建了一家企业。

　　来看看“新企业”成立的时间表：1月28日，经过上级批准，这家服装企业决定转产扩能并拿出了“样板工艺”样品;2月11日，开始布置无菌净化车间并调集设备人员开始试生产;2月14日，新建生产线开始小批量投产;2月27日，已经有5万余个口罩和2600多套防护服装箱发往本地企业，助力复工复产……

　　在转产审批过程中，临朐县东城街道负责人都是直接到厂办公和审批，仅用了两天就全部走完了程序。

　　“当时疫情防控严格，好多员工都回不来，企业出现了用工难问题。”衣光欣说，当时和临朐县东城街道说明了情况，他们及时解决了难题。“用工难”问题解决了，转产又遇到了瓶颈：一是资金尚有400万元缺口，二是原材料供应不及时。欣慰的是，东城街道二片区服务企业经理人、县教体局局长孟凡政到企业走访，主动了解公司难题，在他和街道的协调下，解决了200万元资金。

　　衣光欣常说，做人不仅要追求物质利益，更要做一个灵魂高尚的人。“富而思源，回报社会”是我的人生信条。他是这样说的，也是这样做的。不仅体现在疫情特殊时期，投身社会公益事业是他的常态。近年来，他共捐款150余万元，用于抗震救灾、扶残助残、建桥修路、结对帮扶贫困大学生等公益活动，现已安排10名残疾人在公司就业，解决了他们生活上的实际困难，已结对帮扶60余名大学生完成学业。（通讯员 鲁品宣  众闻   光斌）