中国民生银行东营分行开展“立行靠合规”微视频主题活动

  鲁网6月24日讯 为进一步提升全行员工参与合规建设的积极性，自下而上推动“内控合规管理提升年”和“行业规范建设巩固年”活动的顺利开展，中国民生银行东营分行在全行范围内开展“立行靠合规”微视频主题活动。

  本次活动由民生银行东营分行辖内单位合规专员组织开展，对近年来发生的典型违法违规和诉讼案例进行学习，让员工在学习过程中理解违规行为的表现形式及危害后果，并对具体案例进行要点解析、归纳总结，帮助员工深入了解案例背后的制度规定，达到潜移默化的教育与警示作用，在活动进程中，让合规学习更加深入人心。

  各单位活动开展形式多样，在学习过后，员工提炼学习成果与感想，通过小品、快板、三句半等形式，将合规感想、感悟及构思以微视频形式予以展现。有的支行通过情景剧形式刻画了授信业务办理过程中，严格材料审查、执行行内制度，拒绝为不符合条件客户“找关系、通人情”的行为；有的支行创新性的使用快板的形式，将员工应遵循的职业操守，以朗朗上口的节奏展现出来，寓教于乐，提升了员工学习制度规范的积极性；有的支行运用富有深意的时间序列定格合规工作推进节点，随着时间的变迁，诠释合规的价值……本次活动征集的合规微视频，都是基层员工在学习合规相关制度后，对中心思想的内容提炼，表现方式多式多样，或诙谐或严肃，反映了民生银行东营分行对合规文化践行的态度及深层次的表达。

  “立行靠合规”微视频主题活动是“合规赋能”方案实施的一项重要内容，是基层员工积极参与分行合规建设的重要途径，它从员工视角解读的合规意义，为东营分行下一步制定合规工作实施方案提供了重要的借鉴与参考。中国民生银行东营分行将以此为开端，探索更多合规文化呈现形式，充分调动广大员工积极参与合规建设的积极性，为“合规赋能”与“规范建设巩固年”活动的顺利开展奠定坚实的基础。