金泽人才公寓：探索“一二三四”工作法，争创垃圾分类示范小区

  金泽国际人才公寓位于青岛市崂山区劲松七路68号，共计325户。金泽人才公寓自开展垃圾分类工作以来，始终以创建生活垃圾分类示范小区为目标，围绕生活垃圾分类投放、收集、运输、处理工作，探索垃圾分类新路径，通过“1234”工作法，坚持全面统筹、全民动员，多举措推深做实垃圾分类工作，打造垃圾分类新典范。

  制定“一个方案”，前期在各人群广泛收集居民意见， 为让“垃圾分类”环保理念深入人心，使居民积极参与到实践“垃圾分类”的行动中来，让“垃圾分类”工作更好取得实效，举办了垃圾分类投掷、垃圾分类答题等趣味主题活动，寓教于乐，积极宣传垃圾分类的意义，让居民在游戏中掌握分类小窍门，领会垃圾分类的重要性，从而提高分类准确率，培养“绿色、低碳、环保”的理念。

  建设“两个队伍”落实全域动员，充分发挥志愿服务队与垃圾分类指导员队伍作用，助推生活垃圾分类工作。一是成立志愿服务队，组织志愿服务队，深入居民做垃圾分类入户宣传、发放垃圾分类倡议书，确保垃圾分类人人知晓。 同时，指导员队伍及时汇总信息上报，调整定时定点实施方案，日均站岗指导长达4小时，进行有效指导和监督，通过耐心讲解和现场帮助，使得居民能够现场准确投放分类。

  紧盯“三项指标”提升工作效能。一是撤桶并点，进行桶点升级改造，确保垃圾分类设施设备完善到位；二是依托党员、志愿服务队及网格队伍力量，丰富活动形式与内容，加大垃圾分类工作宣传力度；三是对不同生活垃圾分类责任主体开展有针对性的培训，定期对居民分类状况进行排查，对分类不好的居民指定专人指导，做到“人盯户，一对一”手把手教，宣传入户率知晓率、精准投放率不断提升。

  完善“四项机制”治理常态长效一是建立主责责任机制。明确物业为小区垃圾分类第一责任人，亲自抓实垃圾分类宣传、管理等各项工作；二是建立志愿者联户机制，安排到户推进垃圾分类；三是建立指导员巡查、考核工作机制。将生活垃圾分类工作纳入考核办法，保障方案有效落实、工作有力推进；四是完善长效管护机制。定期对垃圾分类专管员进行培训及考核，夯实生活垃圾分类知识，定期开展垃圾分类检查，桶站每天消毒除蝇，加大专项检查力度，坚持教育，引导居民自觉开展垃圾分类工作。

  今后，金泽人才公寓持续推进垃圾分类工作，通过营造浓厚的氛围，不断提高居民源头自主分类准确率，促进居民垃圾分类积极性，提高居民知晓率，垃圾分类工作已经深入人心、家喻户晓，努力实现“家家都做、人人都会”的奋斗目标。