中国银行聊城分行开展人才队伍潜能提升系列培训班

  近日，中国银行聊城分行开展人才队伍潜能提升系列培训班。本次系列培训班共分为管理人员潜能提升培训和业务骨干潜能提升培训两大部分，共计140余人参加。

  管理人员潜能提升培训班通过线上仿真工作情景测评，结合经典案例，盘点所有管理人员知识和技能的储备情况，更为清晰地了解管理人员的管理成熟度及发展潜能状态。通过360°案例研讨行为观察，在互动场景中去观察和研判其角色作用，激发“分析与决策”“组织推进”“影响与调动”等行为，在完成“挑战性管理决策”的过程中，锻炼和提升全局思维、系统思考、组织推动及团队协作等能力，全面释放自身潜能。

  业务骨干潜能提升培训班以沙盘课程《荒漠掘金》游戏和情景模拟演练展开训练。在情景模拟中的选择、决策都会产生不同的结果，进而影响到是否能顺利过关。一次次的推倒重建，一次次的感悟思考，大家凝心聚力、深度挖掘，找出问题的本质所在，找到有效的解决方法，最终全部成功走出“荒漠”。

  今后，中国银行聊城分行将以此次潜能提升培训作为着力点，全面做好人才队伍盘点，分层分类抓好人才培养，深入挖掘领导潜能、情绪潜能、认知潜能、抗压潜能，全方位用好人才。