农发行潍坊市分行:“四抓四强”推动安全管理提标提质

2023-12-11 18:57:57 来源:鲁网 大字体 小字体 扫码带走
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  为切实提高基层安全管理水平,筑牢安全生产防线,农发行潍坊市分行以“四抓四强”为抓手,统筹发展和安全,为高质量发展夯实安全基础。

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  ▲该行召开安全保卫检查培训会

  抓学习强责任。该行党委高度重视安全生产工作,将安全生产纳入党委首议题学习、理论中心组及党员学习内容,提升安全生产责任意识和安全防范本领,确保各项工作落到实处。压实安保责任。逐年制定安保工作要点,将安全生产作为党建“三级五岗”、绩效考核重要内容,做到党政同责、“一岗双责”。逐级签订安全责任书、交通安全责任书,确保将责任分解落实到部门、到岗、到人。强化业务培训。将年轻员工充实到安全生产工作队伍当中,通过邀请专家上门培训、组织“大学习、大比武”活动、开展应急演练等方式,让全行更加重视、更加关心、更加主动参与安全生产工作。定期督导部署。市分行党委定期听取安全生产工作情况汇报,按月召开安全生产领导小组会议,分析研判形势,及时学习传达、贯彻落实党中央、各级行安全生产工作要求。

  抓管理强弱项。聚焦重点深入排查。该行积极开展安全生产管理和维稳工作隐患排查、监管部门巡查“回头看”等风险排查活动6次,采取安全机构抽检、机构自查、分行巡查等方式,对安全工作进行评估检验,夯实安全生产工作基础。同时,针对节假日等重点时段,全方位开展专项整治大排查,强化问题整治,防范风险隐患。聚焦短板强化整改。针对内外部检查、上级行通报案例,该行坚持“对照式”问题整改,向支行发送整改通知书17份、安排集中轮训3期,对辖内机构安全生产存在的问题进行再排查、再审视,推动全行安全生产不留死角、规范达标。聚焦长效建章立制。该行坚持把消防安全、驾驶安全等作为安防工作的重中之重,创新《潍坊市分行安全奖管理办法》,建立重奖严惩、正向激励等机制,激发全行员工安全履职意识。同时,围绕问题整改、监管通报等重点问题,组织相关部门结合实际修订各类应急管理办法、风险处置预案,进一步完善安全管理制度,提高应对各类突发事件的组织协调能力、快速响应和应急处置能力。

  抓督导强落实。周密组织检查。根据总、省行要求,修订《潍坊市分行安全生产现场检查管理办法》,梳理检查重点、明确检查要求,聚焦值班守库、安全管理、驾驶员管理等方面,采取“四不两直”的方式,分片区对辖内各机构开展专项巡查。开展定期巡检。成立安全管理检查工作组,制定《领导干部安全生产“职责清单”和年度“工作清单”》,行领导带队常态化检查安全生产工作;制定安全检查工作标准,按月对各支行开展安全生产常态化巡查;安排专人通过远程视频的方式,坚持每天巡查、每天不少于1小时的频率,实现对全辖巡查全覆盖。落实专业检测。针对房屋质量评估、消防管理、热燃气防护等专业性强、安全生产要求较高的类项,该行通过邀请相关部门现场辅导、聘请第三方机构巡检等方式,全面彻底排查。对于检查发现的问题,行领导分片包干牵头调度整改,逐问题落实整改措施,持续推动安全管理提标提质。

  抓宣教强认识。加强阵地建设。该行坚持把安全文化作为企业文化重要组成部分,将安全生产责任制、“八抓”20项举措以图文形式上墙,印刷安全生产提醒册,将安全生产知识普及到位、宣传到位。营造浓厚氛围。充分利用微信、宣传海报、电子屏等各类方式大力宣传,中央地方媒体宣传10余次;扎实组织“安全生产月”活动,制定专项活动方案,达到促工作、保安全的目的。强化警示教育。有效发挥消防宣传服务队宣传作用,利用节假日、安全生产月和重大消防安保等有利时机,播放各类火灾事故警示教育片30余次,组织全辖各类消防安全培训20余次,全面提高全行员工消防安全意识。(通讯员 华子琦)

责任编辑:徐 坤