“考评分离”线上面试新趋势，小艺帮助力高校政企人才选拔

  近日，中国传媒大学、北京电影学院、中央戏剧学院、中国音乐学院等多所艺术名校已相继开启2024校考报名，并陆续开放线上考试，艺考季来了！

  随着艺考改革的不断落地，有校考资格的艺术院校通常采取线上初试加线下复试的方式举办校考。此外，多个省份的艺术类统考面试类专业也将实行“考评分离”的考试模式。

  “考评分离”的线上面试的好处很多，改革具有重要意义。首先，考评分离的模式减少了人为因素干扰，进一步提升考评公平公正性。其次，考评分离全流程标准化，有助于提升考试效率。第三，考评分离能帮助考生考试更专注，更益于发挥。

  据了解，国家级“专精特新”小巨人企业即构科技旗下的“小艺帮APP”已被国内700多家院校和政企选择作为首选考试平台。

  揭秘线上考试背后“小艺帮”

  小艺帮诞生于2019年，是一款针对考生使用的线上考试服务App，可以实现“考评分离”，考生还可通过App进行资讯查询、身份认证、报名、缴费、模拟考试、正式考试、成绩查询等。小艺帮已服务北京电影学院、中国传媒大学、中央戏剧学院、国家话剧院、潍坊市委组织部、杭州市教育局等700多家院校和政府企事业单位客户，累计服务考生超过800万人次。

  在保证考试公平、公正方面，小艺帮基于自主研发的核心算法，可以保证考生在考试过程中无法人为剪辑和修改视频，无法使用视频美颜功能；基于强大的音视频引擎，保障考生在视频录制时画面流畅稳定高清，声音清晰透亮，真实还原乐声细节。

  在防考试作弊方面，小艺帮基于自研的违规检测算法，能自动识别考场中的违禁品，如可显示电子设备和多余的人员，为线上考场提供防作弊的能力。该算法在端侧运行，识别到违规信息后自动上报到云端。

  小艺帮AI测评通过分析音频波纹、人物运动轨迹等关键信息，基于从业多年的艺术专家对播音、音乐、舞蹈等作品的评分标准，训练AI模型学习艺术创作的规律和模式，综合计算出多维度的评分。评分结果真实客观，评测出结果快，考生可根据评测结果改进提升。

  在线上招聘面试中，小艺帮将大语言模型和图生视频等AI技术应用于线上面试。照片生成的数字人面试官可以与考生互动沟通，AI自动分析诊断考生面试内容。面试结束后自动生成的AI评测报告既能帮助招聘单位快速准确做出面试评价，也能帮助考生发现面试差距，提高面试水平和就业能力。

  智能AI行业的专家认为，“小艺帮成功将AI技术，无缝融入包括艺考在内的线上面试领域，并且取得了一定的研发成果。这些成果值得深入推广和实践，并且有望成为线上面试的一个新标准、新旗帜。”

  拥有诸多创新点，“线上面试”或将成为选调生选拔新趋势

  作为一款严肃在线考试服务平台，小艺帮也开始探索能否将产品应用于更多场景，包括非艺术类高校的综合评价考试，如山东大学、山东师范大学、青岛大学、青岛科技大学等；中国海洋大学的强基计划考试；山东科技职业学院的春季高考；以及淄博市、潍坊市、枣庄市、泰安市和济南市等众多企事业单位的招聘考试及选调生考试。

  2024年新年伊始，多地发布选调生招录公告。有地方政府正尝试将小艺帮APP应用于选调生考试，在初试中加入了“线上面试”环节，减轻组织大规模考试带来的财政负担，也避免了考生在初始环节舟车劳顿前往考点。经过专业机构的测算，线上面试能够帮助考试组织者减少80%的成本。另外，线上面试的面试顺序由电脑随机抽签，程序公平公正，符合考试基本原则。其三，可跨越地域隔阂组织大型考试，有效节省组织方和考生的时间和经费。

  业界知名专家表示，“随着互联网技术的不断发展与进步，线上面试或将成为公考新趋势，为政府部门以及广大考生带来更多便利。”

  实现提质增效目标，科学、高效解决考试痛点问题

  小艺帮的诞生，实际上就是为了更加科学、高效地帮助更多政府组织解决考试痛点问题，并为广大考生带来更加便捷、舒适的面试体验。尤其是在考评分离方面，可以有效节约成本，方便候选人参考，公平公正且科学，具有重要的社会价值。另外，小艺帮现场考试采用先视频录制后对视频评分也展现出了考评分离的优势所在，保障公平公正，便于组考，便于协调考官资源。

  人力资源领域的知名教授表示，“智能AI技术与考试相结合，无疑迸发出了超出预想的‘化学反应’，选调生考试采取‘线上面试’的形式，我觉得既符合当今降本增效的潮流，减轻机构负担，又能兼顾公平公正，确实值得深入推广和实践。”

  小艺帮将凭借自身的创新优势，在即将到来的多地艺考、选调生考试中继续助力人才选拔，展现自身价值。