省地矿局物化探院组织召开青年职工成长交流会

  鲁网2月4日讯 近日，为加强人才队伍建设，引导激励青年职工快速成才、建功立业，山东省物化探勘查院组织召开青年职工成长交流会。院党委书记、院长刘玉仙，党委委员、副院长高玉花参加座谈。

  会上，14名青年职工依次发言，分享了入职以来工作和生活中的收获，畅谈未来的目标和规划。大家谈收获、话感悟、明方向，充分展现了新时代青年地质工作者们积极投身地矿事业的坚定决心和积极向上的精神风貌。

  刘玉仙认真听取了青年职工的发言，详细讯问了解工作生活情况，并与青年深入交流。他勉励青年职工要在成长过程中树立正确价值观，提升眼界，开阔胸襟，立足本职岗位，投入一线地质实践，锤炼本领，夯实基础，勇于担当，快速成长成才；要在日常工作中善于学习、知行合一，积极向周围的同事请教，紧跟身边的前辈和榜样，不断提升专业技能，迅速成长为可以独当一面的专业技术人才；要充分发挥青年优势，保持开放性、发散性思维，在业务融合中敢于尝试、大胆创新，为物化探事业高质量发展趟出更多的创新之路。

  会后，青年职工集体参观了山东地矿科技馆，感悟了新时代英雄地质队精神，深入了解了地质工作在保障国家能源资源安全和服务生态文明建设所承担的重要作用，更加坚定了投身地矿事业的理想信念。

  近年来，省物化探院党委树牢人才是“第一资源”理念，持续关注青年职工的成长动态，建立“传帮带”制度，在青年人才培养方面取得了显著成效。2023年新入职职工中，两人参与的山东省地质系统应急岗位职业技能竞赛团队获一等奖；两人参与的黄河流域地质系统应急岗位职业技能竞赛团队获得二等奖；两人获“山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵个人”；一人在省局团员青年主题演讲比赛中获三等奖。青年职工在各自岗位上展现出了较高的专业素养和良好的精神风貌，为建设全国一流物化探地质强院注入了新鲜血液和强劲动力。

  2024年，省物化探院将持续加强青年人才队伍建设，广泛开展创新成果竞赛、技能比武和岗位练兵等活动，激发职工钻研精神、提升职业素养；结合青年职工多元化的成长需求因材施教，有针对性开展多学科培训，打破技术壁垒，提升综合素养，助力青年职工全面发展，打造新时代物化探强军队伍。（通讯员 孟屹明）