中铁十一局贵安高速扩容工程九标项目开展道德讲堂活动

  鲁网7月17日讯 7月15日，贵安高速项目开展了以“深化精细化管理 践行排头兵文化 助推高质量发展”为主题的道德讲堂活动。本次活动深入践行“三论四度”“两感两观”工作理念，全方位落实“高质量发展”“精细化管理”“360 度考核”等各项工作，进一步推广和升华以“忠诚、担当、实干、争先”为内涵的“排头兵”文化，坚定不移推进文化强企建设，切实增强文化软实力和综合竞争力，为企业高质量发展提供强大精神动力和文化支撑。

  活动分为唱一首歌曲、学一篇文章、悟一段文化、学一名模范、谈一番感悟、送一份吉祥六个环节。

  一首《铁道兵志在四方》拉开活动的序幕，将全体人员的思绪拉回那个战火纷飞的年代，在那个艰苦的时代，铁道兵前辈浴火奋战，恪尽职守，激励着大家更要发扬铁道兵精神，迎难而上，奋楫笃行。紧接着由试验室尚主任引领大家学习了集团公司“两感两观”主要内容。使命感是高端的，体现在情怀和定位；责任感是具体的，体现在职责和岗位;荣辱观是对标对表，体现在业绩和价值;敬畏观是遵纪守法，体现在忠诚和正义。随后由办公室主任组织全体职工观看了短片《中铁十一局项目精细化管理手册》《践行“排头兵”文化，谱写高质量发展新篇章》，短短几分钟的视频让在场的职工深入学习了项目精细化管理核心内涵，进一步了解到进入新时代，“高质量发展”已成为经济社会发展的主题，“质量提升行动”深入各领域各行业，“品质革命”成为鲜明时代标识。

  模范宣讲员讲的故事是《匠心助企，实干争先》，他用身边的例子激励大家要在时代发展中争分夺秒、埋头苦干，向先进典型学习，在艰苦奋斗中砥砺意志品质，在勤奋实践中增长岗位本领，让青春绽放不一样的精彩。

  谈感想环节，总工程师徐伟结合自身岗位，从技术工作、工程数量管理、技术人才培养、等方面阐述自己对高质量发展的认识以及作为基层管理人员如何推动高质量发展，大家听完分享后，纷纷送上认可的掌声。(通讯员 贾元勋 罗永超)