中建七局二公司山东分公司召开“铁三角”能力提升培训暨商务系统“雁阵计划”培训班

  鲁网10月12日讯 为进一步提升工程、技术、商务体系员工专业技能，加强体系建设和体系协作，中建七局二公司山东分公司于8月31日开展了为期2天的2024年项目“铁三角”能力提升培训暨商务系统“雁阵计划”培训。现场参训的员工有各项目的生产经理、总工、商务经理、后备生产经理、后备总工及后备商务经理共计24人。

  分公司党总支副书记、总经理何开卫出席开班仪式并对此次培训提出三点要求：一是深刻认识提升项目管理水平的重要意义；二是坚持学习和实践应用结合，切实提升解决实际问题和应对各项风险挑战的能力；三是严格培训纪律，确保培训效果最大化。

  此次培训共邀请了10位内部单位讲师，培训内容涵盖党风廉政教育、项目全周期现金流管理、分包结算注意事项及案例集锦、质量风险防控、钢筋精细化管理、总包结算经验分享、分包分供采购管理办法宣贯、山东省16定额培训等方面。培训期间，学员们学习热情高涨，能够结合自身工作实际，积极地向讲解老师提问并探讨问题，做到学有所思、学有所悟。为检验培训成果，分公司商务管理部于8月31日下午组织全体参训人员开展学习成果考试，9月1日下午组织商务体系学员进行PPT展示考核，结合培训过程中的表现进行考核打分，最终评选出一等奖学员1名、二等奖学员2名、三等奖学员3名。

  在结业式上，分公司总经济师彭程充分肯定了此次培训班的学习成果，同时对学员提出殷切希望和要求，希望以此次培训为契机，持续加强体系员工间的交流学习，将培训所学知识用到以后的项目管理中去，不断提升团队的整体素质和工作效率，为分公司发展贡献力量。（通讯员 王昭金）