“清廉农旅”创建工作小记

  今年以来，临朐农旅投资集团有限公司积极参与“清廉临朐”建设，精心培育“以文化人 廉以养德”文化理念，努力打造“清廉农旅”，企业政治生态清明，发展氛围清朗，实现了健康稳步发展。

  活化载体，催肥廉洁文化沃土

  在“清廉农旅”创建过程中，集团践行职责使命，不断优化阵地建设，围绕廉洁滋养“微空间”，活化教育“大作为”，取得明显成效。

  “微空间”，一六一阵地全覆盖。在集团党委以及六个支部、一个基地，分别打造建设廉洁文化“微空间”、洁心“微空间”，实现阵地教育进企业、进班组、进景区全覆盖。设计了廉洁文化logo强化视觉识别；开设廉洁故事专栏溯廉学廉；开辟习语语录学习园地提升境界；纲要规章制度版面上墙入脑入眼。开设廉洁文化大课堂，员工通过“微空间”阵地“学、读、念、诵”多频互动，廉洁文化教育日熏月陶，滋养了干部员工廉洁操守。三个支部被县里授予“先进基层党支部”，10名员工分别被评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”，集团被授予“山东省精品旅游高质量发展企业”。

  “强党性”，廉洁之树深扎根。为夯实廉洁根基，传播文化精髓，让廉洁之树健康成长，集团强化党建领航，不断活化载体，传承红色基因，以“清风廉韵润农旅”为主线，灵活组织开展说唱、演讲、剧演、书画、影展等系列“说廉、唱廉、拍廉、画廉”活动，开辟了“廉洁文化大讲堂”，搭建了廉洁教育大舞台，让日省三身、践廉倡廉价值观融入血脉，浇灌廉洁之树根深叶茂。集团研学中心被授予“县委党校现场教学点”、县“廉洁文化教育基地”。

  “廉”合创新，力促企业健康发展

  为有效发挥廉洁文化导向、激励、约束凝聚作用，集团坚持“廉”合创新，着力转化廉洁文化建设三大优势，助力企业健康和谐发展。

  “廉”字当头，发挥制度优势。与国企改革深化提升行动深入结合，从制度源头建立反腐倡廉有效机制，班子成员“一岗双责”，党员干部定期述职述廉，“三重一大”前置讨论，廉洁作风一票否决纳入考核，该做什么，该怎么做，该做到什么目标，集团从制度建设上打破平均主义、等靠要思想，筑牢了廉洁红线，为员工成长搭建了成长轨道。上半年，对员工进行了季度考评两次。

  “廉”字监管，融合管理优势。当前，国企改革、并购、重组等经济行为日益频繁，企业管理、文化理念、价值取向、融合创新等问题亟需统一。为此，集团发挥“以廉治企、依法治企”的统领作用，完善权利运行和内部监管，开展党纪谈话、中心组学习、党员谈心20多次，实施重点岗位诊断把脉6次，从源头上做到了防微杜渐。

  “廉”字立身，研修发展优势。集团结合农、旅、水工作特质，因地制宜总结提炼适合集团倡导“树龙湾青竹之风、立沂山青松之志”、 “廉洁如水、清白做人”等廉洁文化理念30多条，教育引导员工“廉”字立身、“德”字立本，感化、引导、规范员工价值观和从业行为，提高明辨是非能力，形成荣辱与共、发展共赢、利益共享的良好政治生态，并逐渐研修为企业发展的竞争优势。其中，集团冷链物流项目自9月份投运以来，干部员工群策群力，创造了月发货量超40万单的记录，实现营收700多万元；齐鲁嵩山峡谷漂流49天接待游客13万人，创出历史高峰；集团获得了“齐鲁小吃上榜品牌”“山东省旅游服务名牌”等多项荣誉。

  铸魂赋能，传承廉洁文化纽带

  “不受曰廉，不污曰洁！”“礼义廉耻，国之四维！”……5月25日，山东大学百名学子，在沂山研学中心颂廉、唱廉，这是农旅集团借助研学窗口，广泛传播廉洁文化的镜头之一。

  为履行国企责任，构建廉洁体系，倡导廉洁清风，升华廉洁文化进企业的核心意义，集团注重发挥研学窗口作用，将“学廉”纳入研学课程第一课、必修课，并通过廉洁有声故事汇、漫画说廉、书法绘廉、文创传廉、廉政舞台剧演、廉廊话廉等各种传授形式进行有效传播。今年上半年，通过研学中心近3万人次接受了廉洁文化熏陶，设计的廉洁课程受到了各个研学团队的欢迎和社会各界的充分肯定，“省职工疗休养基地”“中国气象研学营地”“潍坊市中小学研学教育基地”等20多项称号落户研学中心。（通讯员 辛万玉 井玉霞）