省地矿局物化探院：“五点”监督工作法开启清风扬帆新篇章

  鲁网11月11日讯 今年以来，山东省物化探勘查院纪检工作创新实践“五点”监督工作法，以精准对焦、风险盯防、弱项强化、教育深耕、文化引领为重点，全面提升纪检工作质效，持续巩固全院风清气正政治生态。

  瞄准“切入点”，聚焦关键促落实

  省物化探院纪委以政治监督为重点，对照党中央重大决策部署和上级工作要求，建立涵盖7个方面、18项政治监督重点任务，实行每月跟进监督机制，推动监督工作有的放矢、取得实效。持续聚焦局、院重点项目及重点工作推进，建立专项台账，及时跟进监督，力促各项工作高质量、高效率完成。同时，物化探院纪委将“关键少数”作为监督重点，出台《廉政档案管理办法》，为中层干部建立廉政档案，全面记录廉洁从政情况。此外，精心选聘25名基层廉政监督员，进一步织密关键岗位监督网络，构建起全方位、无死角的监督体系。

  紧盯“风险点”，防微杜渐筑防线

  为构筑坚实的廉政防线，组织召开全院警示教育大会，深度剖析系统内外违纪案例，以鲜活案例为镜鉴，敲响廉洁警钟。聚焦重点领域、关键环节及重点岗位人员，全面细致梳理廉政风险点，并依据风险等级，精准制定防控措施。物化探院纪委主动下沉基层，深入一线，面对面开展廉政谈话，创新开展“送廉进项目、送纪进基层”系列活动，结合纪审联动发现的廉政风险点，借助典型案例，从思想认识、资金使用、质量管理、招投标流程等七大维度，进行深入剖析与警示，力求将监督防线构筑在问题发生之前，推动监督关口前移。同时，对监督过程中发现的问题，物化探院纪委第一时间下发整改通知书，并及时通报相关科室和分管领导，以监督的主动作为服务保障物化探院高质量发展。

  加固“薄弱点”，查漏补缺提质效

  为深化干部职工廉洁从业意识，组织开展廉洁从业行为专项整治工作。全院上下积极响应，全员参与自查并签署廉洁承诺书。同时，物化探院纪委对排查出的情况建立台账，实现问题的精准识别与有效管理。针对自查中发现的薄弱环节，起草《规范廉洁从业行为知晓书》，进一步明确相关管理要求及报批程序。此外，结合制度修订工作，将严禁违规经商办企业和在企业兼职的具体要求纳入院制度体系，为全院干部职工树立更加清晰、更加严格的廉洁从业标准。

  深挖“教育点”，警钟长鸣促廉洁

  扎实开展党纪学习教育，通过常态化的廉政教育与警示教育活动，为全院干部职工筑牢廉洁屏障。组织党员干部到省廉政教育馆开展警示教育，让大家在身临其境中感悟廉洁自律的重要性。制作40期“党纪学习教育系列微视频”，在院公众号开设“以案示警”与“纪法小课”两大专栏，将廉政教育巧妙融入日常，着力打造干部职工的“掌上廉政课堂”。强化“以身边人教育身边事”的理念，组织召开“以案促改、以案促治”警示座谈会，对近年来发生的违纪违规案例进行深入剖析，教育引导院属单位汲取教训、举一反三，在全院进一步营造廉洁自律的浓厚氛围。

  激活“文化点”，廉洁风尚润心田

  物化探院纪委积极创新举措，丰富载体，充分发挥廉洁文化的引领作用。为干部职工精心设计廉政屏保，定制亲情廉政桌牌，于细微处传递廉洁正能量。注重将廉洁文化融入传统节日和日常文化生活，与院工会携手举办廉洁过端午活动和“家国情·清廉风 良好家风润万家”廉洁书画展。与省历山监狱开展“廉洁从业守初心 结对共建聚合力”联建共建，组织观看大型原创现代廉政吕剧《黄河入海》，不断巩固党纪学习教育成果。为构建具有物化探院特色的廉洁文化品牌，纪委在全院范围内发起廉洁文化理念和品牌标识征集活动。这一活动得到了全院干部职工的热烈响应，大家积极参与，共同推动物化探院廉洁文化建设迈向新高度。（本网记者）