沂水县四项举措推动绩效评价提质增效

  近年来，沂水县财政部门以结果应用为导向，精心组织重点项目绩效评价，四项举措推动绩效评价提质增效，稳固提升全县绩效管理水平。

  统筹论证，推动绩效评价扩围升级

  确定绩效评价对象和范围是前期准备环节的首要工作。县财政局聚焦覆盖面广、社会关注度高的项目，紧盯实施周期长、影响力大的项目，以预算资金执行率≤50%，且自评得分≥90分的项目为突破口，确定重点监控评价项目，实现一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算、转移支付等领域全覆盖。

  凝聚合力，实现绩效评价质效双增

  利用“财政+部门+第三方机构”评价模式，明确分工，压实责任，充分调动各方面积极性。县财政局负责制度设计、组织协调、督导考核和质量控制，业务部门积极参与、密切配合，第三方机构提供智力和技术支持，合力推动各项评价任务落实落地，评价工作效率和质量明显提高。

  强化约束，提升第三方参与评价水平

  在充分运用和发挥第三方机构专业优势的同时，对其开展工作的全过程进行跟踪监管，重点考核组织实施评价情况、评价业务质量等方面，组织专家对评价报告进行打分，将考核结果作为支付委托服务费用的依据，不断提升第三方机构参与预算绩效管理的质量和水平。

  做好应用，落实评价结果与预算挂钩

  坚持把绩效管理作为提高资金使用效益、落实过紧日子要求的重要抓手，进一步强化绩效评价结果刚性约束，对评价结果为优的项目给予优先保障，对评价结果未达到优良的项目按不低于10%比例进行压减，对排名后10%的政策项目，按照不低于20%的比例进行压减，对有支出核定标准的项目，严格按定额标准执行，2024年调整项目预算 21个，涉及资金46502万元。制定财政资金管理政策9个，稳固提升全县绩效管理水平。(阚光录 杨莹莹)