潍坊昌邑市公安局交警大队——平安大道开启“满意”模式，民生事业日行千里

  鲁网2月8日讯 执法与服务是公安交警的两大课题，如何在执法中体现公开正义、在服务中彰显责任感与内在品质？山东省昌邑市公安局交警大队，在全市各行业满意率调查中名次排前。工作实践中，他们牢固树立“党建是核心、队建是根本”政治理念，适应形势、主动求变，聚焦重点、直面问题，以“藏蓝”为基本底色，打造党建工作新引擎，积极创建“添彩藏蓝”党建品牌，发挥党建最大效能，不断推动队伍建设提档升级，有力促进了队伍建设和业务工作的双融合、双提升，为昌邑市公安交通管理事业发展注入磅礴动力。在“山东典范品牌与先锋创业楷模”评介推广巡礼活动中，被列入“秉公执法，弘扬正义”榜，同时，在这里向社会各界展示他们新时代的风采与事迹。

  有一种口令有精神有斗志

  队伍建设步履配合调动

  昌邑市交警大队新一届领导班子自成立以来，始终将公安队伍建设作为交通管理工作的重要保证，摆上优先位置，坚持以党建带队建，超前谋划部署，以凝聚警心警力为目标，不断推出优化队伍建设的新举措。

  他们首先优化组织框架。设党支部8个，现有党员86人。大队党总支按照“支部设在中队、小组设到战斗单元”的总体思路，精细化党组织机构分工。促进了队伍的团结和工作的提质增效。把党小组长纳入后备干部培养体系，优先安排参加各类学习培训，畅通各支部委员、党小组长的议事渠道，由党小组长代表广大党员发声，增加他们的话语权、议事权，通过汇聚全局之力，共建党建新格局。实行队伍网格化管理，实现党务、警务一体化指挥，降低内耗，促进工作的高效开展。

  优化班子建设。“治警先治长、严兵先严将”。坚持把党总支班子建设作为提高党组织战斗力的首要任务来抓，制定了《加强党总支班子建设意见》，班子成员在实际工作中坚持事事严于律己，处处率先垂范，时时团结协作，养成了求真务实搞调研、以上率下抓落实的工作作风，充分发挥“领头雁”的示范引领作用。

  他们还注重优化组织生活。规范落实三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，制定了集体学习计划和个人学习计划，使每名党员都明确了需要重点解决的问题，实现共同提高、共同进步。在集中开展学习、上好党课的前提下，不断创新方式方法在全队营造浓厚的学习氛围，做到学以致用、用以促学、学用相长。建立党员重大个人事项报告机制，通过组织党员谈心谈话、重温入党誓词等活动，不断锤炼全体党员的党性意识和政治品格，真正使党建工作由“软指标”变成了“硬任务”。

  有一把尺子有高度有精度

  队伍规范由其衡量与打分

  旗帜猎猎，指引前进的方向！昌邑市交警大队党总支在执法为民的实践中，不断强化“主业”意识，将党建工作贯穿业务工作始终，突出党支部的战斗单元作用，通过落实三个“全力”，推动业务实现提档升级。

  全力深化“文明交通”活动。以城区中队党支部为龙头，成立流动“昌城铁骑队”，购买违停自动抓拍仪，增划停车泊位，建立全员上路执勤制度，组织交通志愿者上街上路，开展“文明出行，争做昌邑好司机”活动，加大违停交通违法行为治理力度，着力缓解停车难、停车乱问题，切实增强广大机动车驾驶人“文明出行”意识，有效规范了城区道路交通秩序。

  全力强化道路交通秩序管控。坚持以科技引领实战，以东冢、柳疃、城区、围子、石埠、北孟六处勤务中队党支部为主力，依托县乡道路智能交通安全系统，以打造交警中队精品数字警务室为支撑，实现公路交通安全信息化研判、视频化巡检、网格化管理、动态化查处、精确化打防。调整特勤中队职能，与勤务中队交叉，交替上路执法，精准化打击治理超员超载、超速行驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、涉牌涉证等严重交通违法行为，全方位营造高压震慑效应。同时，针对外卖骑手骑乘摩托车和电动车不戴头盔、随意接打手机、不按规定车道行驶，闯红灯等违法行为，民警结合本地案例面对面向外卖骑手讲解骑乘摩托车、电动车出行注意事项，以及安全头盔的重要性。同时，民警还详细给外卖骑手演示了如何正确佩戴安全头盔，使他们充分认识到不正确佩戴头盔的危害性，进一步提高骑手的交通安全法律观念和安全意识，确保自身及他人生命财产安全。

  全力推动道路交通安全综合治理。以机关党支部和车管所党支部为核心，依托安委会和交安委平台，深化交通安全隐患排查治理，对排查确认的安全隐患，全部提交安委会挂牌督办。严把机动车注册登记、年度检验和驾驶人考试、发证、审验关口，突出抓好重点车辆及驾驶人动态监管工作。今年深化道路交通“平安行•你我他”行动开展以来，昌邑市公安局交警大队强化牵头抓总、贯通上下、联系左右，协调内外职能，与市道路交通安全综合治理委员会各成员单位密切协作，配套联动，有效预防道路交通事故，成效明显。潍坊市道路交通安全综合治理委员会印发《关于全市第一季度深化道路交通“平安行•你我他”行动情况的通报》（潍交安发〔2020〕5号 ），昌邑市考核成绩荣居15个县市区第一季度考核第一名。

  有一种检验叫满意度

  抓提升，讲服务，全围绕补短板进行

  以党建为引领，以人民为中心，以民意为导向。昌邑市交警大队党总支紧紧围绕更好服务群众，着力强基础、补短板、抓协同、促提升，扛稳压实党建工作责任，把精心打造的“全新型”党建品牌，作为党建促服务、提升百姓满意度的强大引擎。

  紧扣新旧动能转换主题。设立党员先锋岗，开展常态化走访调查，倾听社会呼声，把握群众诉求，诚心征求批评、意见和建议，及时整改存在的问题和不足。在车管大厅安装排队叫号机，在交通违法处理室设置交通管理自助服务机和POS机，在中队安装触摸式查询机，从多个层面打造温馨贴心、规范高效的管理服务环境。打造红旗服务窗口，根据群众期待和诉求，在窗口单位配齐纸笔、花镜、饮水机等工具，确保办事群众坐有凳子、写有桌子、歇有位子、喝有杯子。

  攻克“放管服”改革难点。大刀阔斧开展“放管服”改革，以车管所党支部为突破点，积极争取潍坊市车管所支持，获得机动车号牌制作权，一举攻克办理牌照周期长的难点。结合“大学习、大调研、大改进”要求，积极外出对标学访，学习烟台、武汉、成都等地车驾管先进经验，对机动车查验区改造升级，畅通机动车查验通道，真正实现新机动车照相、公告核对、查验、业务受理、缴费、选号、证件制作、号牌制作悬挂一条龙服务，最大限度节省时间，最大限度方便群众，深受好评。

  聚焦群众关心热点。学生上学路上的安全是当前群众关注热点，也是交通管理工作中的一块“硬骨头”。为了进一步加强校园安保工作，保障幼儿园及中小学生上学、放学途中安全，切实维护校园及周边的治安秩序、道路交通秩序，为师生安全保驾护航，全面开展“护学岗”活动，风雨坚守二十余载。2018年以来，城区中队党支部开创了“护学岗”工作新模式，党员民警定点、定时值守，学校老师排班轮值，家长志愿者主动参与，推动警校家三方共同参与、深度合作，结合重新划分停车区域、引导人车分流等举措，真正实现了多方合作、孩子受益、交通通畅的目标。

  昌邑市公安局交警大队这支团队，近年来走过的路，再次证明：有一个廉明自律的领导班子，团队就有了全心为百姓办好事的领路人，有一支敢必胜、唯旗是夺的队伍，各种方案和承诺就会落到实处，变为老百姓的满意度，变成为一方经济发展保驾护航的实力。（通讯员 鲁政宣 潍闻 昌讯 余庆）