山钢集团莱钢淄博锚链“党建+”品牌建设助力企业高质量发展

　　鲁网11月4日讯 今年5月，莱钢集团淄博锚链公司由国有全资企业变为国有控股的混合所有制企业。混改后的莱钢集团淄博锚链公司党委坚持党建引领，以问题为导向，围绕混改后的党建工作和生产经营，提出了“党建+”品牌，推动党建工作与生产经营深度融合。

　　“实现党建工作与生产经营融合，才能实现管理效能的提升。”莱钢集团淄博锚链公司党委书记、董事长刘洪涛表示，公司党委始终注重加强党的建设，将党建写入公司章程，融入企业治理体系，抓好混合所有制企业党建工作。经过探索实践，逐步总结提炼出了一套具有自身特色的“党建+”品牌并不断丰富完善，为全公司党建工作扎实有序开展定好“指南针”。

　　“党建+”品牌是指紧紧围绕公司改革发展和生产经营中心，结合契约化管理的深入推进，以党建＋创新、改革、安全环保、稳定、执行力、生产经营为载体，推动企业持续健康和谐发展。

　　“我们将党建工作和生产经营工作深度融合，同时建设凝聚力强、执行力强、战斗力强、综合素质高的‘三强一高’团队建设。通过开展‘党建+’品牌建设，各党支部结合生产经营工作的重点进行立项，抓班子、带队伍、强监督、保落实，促进公司和谐稳定、转型发展。”刘洪涛表示。

　　莱钢集团淄博锚链公司党委从党员教育培训入手，开展线上线下党员教育“双同步”，“线上”组织党员及时收看“灯塔大课堂”，“线下”认真落实“三会一课”、主题党日活动，扎实开展民主评议党员工作，组织党员撰写党性分析材料和个人总结，党委委员带头落实双重组织生活制度，七一前夕，分别到联系点党支部讲专题党课。通过多种形式开展党员党性教育，让党员自觉发挥先锋模范作用，示范引领，集聚动能。同时，莱钢淄博锚链公司党委与青岛锚链党委分三批次进行对标，在舆情管控等各方面进行深度交流、取长补短，学习交流效果显著。

　　“混改后的企业党建工作既有别于传统国企党建工作，又与其一脉相承，是传统党建工作的升级迭代。”刘洪涛介绍，混改后企业仍要发挥党的政治优势，聚焦党建把方向、管大局、保落实的重要作用，同时也要找准民企所关注的党建工作发力点，在把上级的决策部署不折不扣落实到位的基础上，发挥我们的组织优势，解决生产经营中迫切需要的问题、难点堵点痛点问题，让股东方满意。

　　莱钢集团淄博锚链公司党委积极探索新体制下的党建工作模式，以“三型”党支部建设、星级党支部创建为主线，全面提升党建工作质量，增强公司核心竞争力，把党建工作打造成企业新名片。今年，莱钢集团淄博锚链5个党支部全部实现五星级党支部创建目标，过硬党支部比例达到100%，促进了企业的和谐稳定发展。

　　莱钢集团淄博锚链销售公司7名党员充分发挥党员先锋模范作用，持续推进“互联网+”市场开发模式，先后与中、日、法、新等国内外船厂和经销商签订了批量造船订单和工程链项目，上半年新接订单实现了逆势增长，创近年来最高水平，为经营绩效持续向好奠定了坚实的市场基础。

　　“下一步，我们将按照山钢集团和莱钢集团的总体安排，提升混合所有制企业党建工作质效，把党建工作打造成企业新名片。同时，坚持‘三个不能变’要求，消除疫情影响，确保全年任务目标的实现，以优异绩效回报广大职工和股东。”刘洪涛表示。（通讯员：王子寒 付伟）